サステナビリティ | KJRマネジメント

環境

戦略

戦略気候変動のリスクと機会について当社は、気候変動への対応は重要な社会課題であり、事業活動に大きな影響を...

環境

環境憲章の制定

環境憲章の制定気候変動に関する動向気候変動を含むESG取組方針気候変動に対する認識 TCFD提言に基づく情...

サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略サステナビリティ基本方針サステナビリティ関連方針 KKRとの連携について ...

環境

ガバナンス

ガバナンス取締役会・投資法人役員会の監督体制最高サステナビリティ責任者（CSO）が議長を務...

ガバナンス

リスク管理

リスク管理体制内部監査情報セキュリティ当社は、リスクの適切な管理・運営を行なうことにより、経営の...

トップコミットメント

責任不動産投資を実践し、世界的課題の解決に貢献していく株式会社ＫＪＲマネジメント代表取締役社長鈴木直樹 ...

賛同するイニシアティブ

賛同するイニシアチブ

責任投資原則（PRI）持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則（21世紀金融行動原則）国連グローバル・コンパクト（UNG...

社会

人権への取組み基本方針人権方針当社人権DDにかかる取組み救済措置社員への取組みダイ...

環境

気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への取り組み

TCFD提言に基づく情報開示

社会

人権への取組み

救済措置

救済措置当社は、全ての役職員及び当社の取引事業者を対象として法令違反行為、情報管理違反、各種ハラスメント、人権及び労働環境等に関する相...

社会

社員への取組み

人財育成への取組み

人財育成への取組み基本方針人財は最も大切な資産であるという考え方のもと、社員一人ひとりが当社で働くことを...

サステナビリティに関する考え方

マテリアリティとKPI

マテリアリティマテリアリティとKPI マテリアリティ当社では、これまでもサステナビリティ...

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

投資法人の意思決定プロセス投資法人のガバナンスステークホルダーへの情報開示投資主価値の最大化 ...

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ委員会最高サステナビリティ責任者（CSO）サステナビリティ委員会サステ...

社会

人権への取組み

当社人権DDにかかる取組み

当社人権DDにかかる取組み当社は人権方針に掲げている人権デュー・ディリジェンスについて、UNGPを参照し...

社会

社員への取組み

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン人財育成への取組み報酬制度社員とのコミュニケーション働きやす...

対照表

SASB対照表

サステナビリティ開示トピックと会計指標活動指標サステナビリティ開示トピックと会計指標 ...

環境

指標と目標

指標と目標日本都市ファンド投資法人（JMF） 2030年までにScope1+2 の総排...

外部評価

ＫＪＲマネジメントが運用する、日本都市ファンド投資法人及び産業ファンド投資法人では、サステナビリティ活動を通じて保有資産における環境認証・評価を取得し...

社会

ステークホルダーへの取組み

国連UNHCR及びユニセフのサポート

国連UNHCR及びユニセフのサポート当社は、2013年より国連の難民支援機関UNHCRの日本における公式支援窓口である...

サステナビリティレポート

ＫＪＲマネジメントとしてのサステナビリティの基本的な考え方や活動を投資主の皆さまをはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共有するためサステ...

SFDR

ガバナンス

コンプライアンス

基本方針体制とコンプライアンスの実践利益相反反社会的勢力排除に向けた体制整備 ...

社会

社員への取組み

社員とのコミュニケーション

社員とのコミュニケーション社員満足度調査当社は、2011年度から「組織風土調査」を実施し、社員の満足度を...

サステナビリティに関するお問い合わせ

新着情報

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ガバナンス

リスク管理

トップコミットメント

賛同するイニシアチブ

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気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への取り組み

救済措置

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マテリアリティとKPI

コーポレート・ガバナンス

サステナビリティ推進体制

当社人権DDにかかる取組み

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

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外部評価

国連UNHCR及びユニセフのサポート

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